انت تشاهد النسخة المجانية من الدورة لمشاهدة باقي الدروس قم بالاشتراك في الدورة الآن

الدورات

رابط أداة قياس تقييم المتدربين

 

توضيح لأداة قياس رضا المتدربين عن الدورة و المدرب:-

نموذج لإضافة رأي وتقييم المتدربين عن الدورة والمحتوى والمدرب و يظهر بشكل تلقائي عند الإنتهاء من الدورة.

 

 

توضيح لجزء التقييمات:-

يتمكن المتدرب بتقديم تقييمه للدورة و إبداء الملاحظات و الإقتراحات


 

أتممت القراءة

الهدف من البرنامج التدريبي هو تطوير المشاركين في إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية للمؤسسات في جميع القطاعات.


 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:-

  1. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على التعريف بالمفاهيم الإدارية الحديثة وأثرها على التوجهات الاستراتيجية للمؤسسات.
  2. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على تحديد منهجية التفكير الاستراتيجي.
  3. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على التعريف بأهمية التخطيط الاستراتيجي.
  4. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على التعريف بعناصر التخطيط الاستراتيجي ومكوناته الأساسية.
  5. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على تعريف المشاركين على كيفية تحديد عناصر التخطيط الاستراتيجي ومكوناته الأساسية.
  6. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على تدريب المشاركين على كيفية صياغة الأهداف وإعداد الاستراتيجيات.
  7. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على التعريف بكيفية بناء مؤشرات القياس.
  8. أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرًا على حصر عوامل النجاح الحرجة والمبادرات الاستراتيجية.
انت تشاهد النسخة المجانية من الدورة لمشاهدة باقي الدروس قم بالاشتراك في الدورة الآن
اشترك الآن
منذ 6 أشهر

سلمى صالح