الهدف من الدليل:
يهدف إعداد دليل الحد الأدنى للمهارات في دليل التدريب الإلكتروني إلى توفير إطار شامل يحدد المهارات الأساسية والضرورية التي يجب أن يكتسبها المدربون لضمان تحقيق تجربة تدريبية ناجحة.
يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدليل في: ضمان الوصول والمشاركة وتعزيز فعالية التعلم الإلكتروني وضمان تحقيق الأهداف التعليمية.
نطاق التنفيذ:
هذا الدليل يستهدف المدربون في مركز حلال العالمي للتدريب.
لضمان مشاركة فعّالة في بيئة التدريب الإلكتروني وتحقيق نجاح في الدورات، ينبغي على المدرب أن يتمتع بالقدرة على:
1. الخبرة التدريبية:
- فهم عميق للموضوعات التي يقوم بتدريبها.
- خبرة في تقديم التدريب عبر الإنترنت.
2. المهارات التقنية:
- إلمام بمنصات التدريب الإلكتروني والتقنيات المستخدمة.
- قدرة على حل المشكلات التقنية التي قد تطرأ أثناء التدريب.
3. التفاعل والتواصل:
- مهارات تواصل قوية وقدرة على جذب انتباه المتدربين.
- قدرة على تشجيع المشاركة الفعّالة عبر الوسائل الرقمية.
4. تنظيم التدريب:
- تصميم محتوى فعّال وترتيبه بشكل منطقي.
- توفير موارد إضافية وأنشطة تعلم لتعزيز فهم المتدربين.
