الهدف من البرنامج التدريبي:
تمكين المشاركين من إعداد تقارير فعّالة من خلال حصر المؤشرات، وتحليل النتائج، وتحديد نقاط القوة والضعف، بهدف تقديم عروض تحليلية مبسطة مع قرارات واضحة، وتعزيز دور وحدة دعم القرار.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:

1. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على فهم أهمية الاتصال وتحليل مكوناته وتحدياته.
2. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على تحسين مهارات الاتصال التحريري لدي المشاركين.
3. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على تعرف على عوامل تكوين الشخصية وتحديد الصفات الشخصية المؤثرة.
4. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على تحديد وتنفيذ خطوات فعّالة لجمع المعلومات المهمة.
5. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على فهم أهداف المعلومات وتحديد صفاتها واستكشاف مصادر المعلومات المتاحة.
6. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على التعرف على معايير المعلومات الهامة وكيفية تقييمها.
7. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على فهم خصائص التقرير الجيد والتمييز بين أنواع التقارير المختلفة.
8. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على تحديد عوامل نجاح التقرير وفهم هيكل التقرير.
9. أن يعرف المتدرب خلال نهاية البرنامج التدريبي على بدء التخطيط بشكل فعّال، مع التركيز على المتابعة والتنفيذ الفعّال.