دورة التنمية البشرية

‏600 ر.س

دورة التنمية البشرية

27 فيديو
الحضور عن بعد
بإمكانك مشاهدتها على هاتفك
شهادة نهاية الرحلة التعليمية
وسائل دفع ميسرة
دعم فوري عبر الواتس اب
مدرب الدورة

غير محدد

نظرة عامة

الهدف العام من البرنامج التدريبي:-

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تعريف المشاركين بالأسس النظرية والعلمية لتنمية الموارد البشرية، وتزويدهم بالمهارات والتقنيات الحديثة اللازمة لإدارة وتطوير الموارد البشرية، بهدف تعزيز اتخاذ القرارات المالية والإدارية بكفاءة.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:-

1. تعريف المشاركين بمفاهيم تنمية الموارد البشرية.

2. تعريف المشاركين بأهداف ومفاهيم الاستقطاب والاختيار والتعيين.

3. توضيح مفاهيم وأهداف توصيف وترتيب الوظائف.

4. شرح مفاهيم وأهداف تخطيط الموارد البشرية.

5. تدريب المشاركين على خطوات تقييم أداء العاملين.

6. تعريف المشاركين بمفاهيم وأهداف التدريب وتطوير الموارد البشرية.

7. تعريف المشاركين بمفاهيم وأهداف تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

محتويات الدورة
البداية
البداية شاهد مجانا
رابط أداة قياس تقييم المتدربين شاهد مجانا
التقنيات التي يحتاجها المدرب و المتدرب شاهد مجانا
الخطة التدريبية شاهد مجانا
اساسيات تنمية الموارد البشرية
مفهوم تنمية الموارد البشرية
ما هو سبب ظهور تنمية الموارد البشريّة
التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية
أهمية تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الحديثة
تقنيات فعالة لاختبار واختيار المرشحين
تطوير المهارات وتنمية الموظفين
مقدمة في تطوير المهارات وتنمية الموظفين
أهمية تطوير المهارات وتنمية الموظفين
ممارسات فعالة في تطوير المهارات وتنمية الموظفين
إدارة المكافآت والمزايا في الموارد البشرية
إدارة الفوائد والمكافآت الإضافية في الموارد البشرية
التأمين الصحي ومزايا العمل في الموارد البشرية
إدارة أداء الموظفين
مقدمة في إدارة أداء الموظفين
أهمية إدارة أداء الموظفين
خطوات إدارة أداء الموظفين
تطوير أنظمة تقييم أداء فعالة وعادلة
إدارة الموارد البشرية في الامتثال للقوانين
المزايا المحققة من التخطيط والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
إدارة التغيير وتنمية القيادة
مقدمة في إدارة التغيير
فهم تأثير التغيير على المؤسسات والموظفين
تحليل حالات نجاح وتحديات في مجال إدارة الموارد البشرية
تحليل مؤشرات أداء الموظفين وتقييم النتائج
استخدام التقنيات والأدوات لتقييم الأثر وتحسين الأداء