نحن نعيش في عالم متنوع ومتعدد الثقافات، وفي ضوء هذا، أصبح من الضروري بالنسبة لنا كمركز حلال العالمي للتدريب أن نكون شاملين ومتسامحين تجاه جميع أفراد مجتمعنا، بما في ذلك ذوي الإعاقة.
تعتبر بيئة العمل مسألة بالغة الأهمية بالنسبة لنا، ولكن اليوم، أريد أن ألقي الضوء على أهمية توفير بيئة عمل مساندة لأفرادنا ذوي الإعاقة. يجب أن نفهم أن الاعتبار لاحتياجاتهم وتوفير الدعم الملائم لهم ليس فقط واجبًا إنسانيًا، بل هو أيضًا استثمار في موظفينا وفي نجاح مركز حلال العالمي للتدريب بشكل عام.
إن توفير بيئة عمل تعتمد على مفهوم التنوع والشمولية ليس فقط يساهم في بناء سمعة إيجابية للمركز في المجتمع، ولكنه أيضًا يزيد من الإبداع والابتكار داخل الفريق. عندما يشعر الموظف بأنه مدعوم ومقبول كما هو، فإنه يزدهر وينتج بكفاءة أكبر.
لذا، أدعو الجميع إلى التفكير بجدية في كيفية جعل بيئة العمل لدينا أكثر استدامة وتضامنًا. دعونا نعمل معًا على إزالة الحواجز التي قد تواجه زملائنا ذوي الإعاقة، سواء كانت ذلك بتوفير وسائل الوصول أو بتغيير سياسات الشركة لتشمل احتياجاتهم.
في النهاية، لا يتعلق الأمر بمجرد توفير الامتيازات، بل يتعلق الأمر أيضًا بخلق ثقافة تشجع على التعاون والتعاطف. دعونا نعمل جميعًا كفريق واحد نسعى جاهدين لبناء مستقبل أكثر إشراقًا و عدالة للجميع.
شكرًا لتفهمكم وتعاونكم.
مع خالص التقدير،
الرئيس التنفيذي
ياسر حمد الحويكان
